2016年度个人述职报告 吴宝铮
发布时间:2017-07-03 作者: 管理员 摄影作者: 1671
2016年度个人述职报告

吉林省工程技师学院党委副书记  吴宝铮
 
  一年来,在党委副书记的岗位上,分管学院党建工作、工会工作、共青团工作,前期还分管过纪委工作,近来又增加了招生就业工作和培训工作。虽然分管工作比较繁杂,但自己能够始终坚定理想信念,坚定大局意识、政治意识、宗旨意识,能够与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,努力维护学校安全稳定、和谐团结的局面和秩序,扎实开展和推进各项工作。现将一年来的履职情况,简要报告如
下:
  一、强化学习、不断提高      
  1、努力加强政治学习,不断提高自己的政治意识和宗旨意识。注重加强政治理论和法律法规的学习,在“三严三实”教育活动和“两学一做”教育活动中,积极学习,自觉学习。系统地学习了十八届四中、五中、六中全会精神,系统学习了习近平总书记系列讲话精神,系统学习了新党章,系统学习了《关于新形式下的党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及《八项规定》等党规党纪,完成了干部在线学习任务。通过学习,坚定了党的信念,坚定了马克思主义世界观、人生观、价值观,提高了政治觉悟和理论水平,提高了政治意识和宗旨意识,增强了责任感和使命感,增强了严于律己、廉洁自律、遵纪守法的自觉性,在工作中能较好地做到依法行政,依法治校,能较好地理解政策,把握政策。
   2、努力加强业务知识学习,不断提高自己分析问题、解决问题的能力。重视自然科学、专业知识和人文知识的学习,系统学习了职业教育相关理论,特别是“双元制教学理论”和“一体化教学理论”,撰写了“一体化教师队伍建设”、“一体化教室建设”、“一体化教材建设”、“一体化课程标准建设”等文章。较系统地学习了新能源的相关知识,特别是光伏技术和风电技术,基本了解新能源的发展趋势和相关基础理论知识。不断学习教学教育和学校管理的新知识、新理论、新理念,不断学习和研究新形式下职业教育的办学模式、教学模式、管理模式以及体制机制的创新,不断提升对职业院校管理的认识。通过学习,进一步树立了新的教育观念和管理理念,进一步坚定了以学生为本、以教师为本、以教学教育为本的理念,对学校科学发展、可持续发展、良性发展及科学管理有了较新认识。
  二、认真履职、扎实工作
  1、 党建工作。认真贯彻落实中央、省委和能源局党组的各项路线、方针和政策及各种文件精神,不断规范党建工作,认真坚持“三会一课”制度,常态化抓好“两学一做”教育活动,认真制定学院党委工作计划和院党委“两学一做”教育活动方案,并认真组织贯彻实施。坚持组织党员走进社区、服务社区、扶贫济困活动,坚持组织党员立足岗位、创先争优活动,组织了“迎七一党的知识大赛”活动,清理了08年以来党费的上缴情况,规范了党员的组织关系、党支部和党小组建设,规范了党费收缴工作和“三会一课”活动,促进学院党的先进性建设和纯洁性建设。积极推动党内民主集中制建设,在要求全体党员讲政治、守纪律、顾大局、识大体、遵守组织原则的同时,积极为学院发展献言献策、群策群力,坚持经常与党员同志谈话、征求意见,要求党员同志关心关注学院发展建设,增强主人翁责任意识。
  2、工会工作。工会工作认真贯彻落实省总工会和白山市总工会各种会议和文件精神,紧紧围绕学院中心工作,以建设“优秀有为工会”为目标,以构建和谐校园为主线,以维护会员合法权益为宗旨,全面履行工会的各项职能。一是积极开展丰富多彩的活动,努力提高广大会员的政治素质和业务素质,组织教师知识竞赛活动,以拓宽教师知识视野;组织开展教师岗位练兵、教学竞赛活动,以提高教师钻研业务的积极性和主动性,提高教师教学的基本功,推动教师业务水平的提高;建立和完善娱乐活动场所,成立教师社团组织,如篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、棋牌协会、户外协会、歌舞协会、摄影协会、书画协会等,并积极组织活动,提高职工的身心健康。二是不断完善工会制度,加强工会自身建设,完善机构,明确责任,细化分工,整合资源,建立健全工会台账资料,完善工会文档资料管理,充分调动工会兼职人员工作积极性,不断壮大工会积极分子队伍,充分发挥工会成员的带头作用。三是强化工会民主管理,维护会员合法权益,认真坚持职工大会制度,落实好学院改革发展民主管理和民主决策。坚持做好学院职工的提案征集工作,倾听群众呼声,推进民主管理进程。努力完善院务公开制度,与有关部门密切配合,规范院务公开的内容、程序和方法,定期检查,不断完善。四是加强帮扶工作,关心困难职工生活,深入调查困难职工家庭情况,建立健全困难职工档案,继续实施“送温暖”活动,坚持走访制度,坚持职工家有大事、有困难到场制度,坚持职工每年体检活动,积极为职工排忧解难,为职工办事实,办好事。
  3、共青团工作。共青团工作紧紧围绕学院的育人目标和中心工作,深入推进思想引领和成长服务两大战略任务,重点组织开展了爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育、文明礼貌教育、遵纪守法教育等大型教育活动。重点组织开展了学雷锋做好事活动、社会实践活动、征文大赛活动、演讲比赛活动、学生才艺展示活动、清明节扫墓活动、公益劳动等大型活动。加强共青团组织建设,规范档案资料管理,常态化教育引领青年团员“三观”建设,常态化加强青年团员先进性建设。
  4、招生就业和培训工作。稳定招生工作局面,捋顺生源校关系,加大对招生工作的宣传力度,拓宽招生渠道,发挥网络优势,努力创新宣传形式,研究探索招生工作新举措,争取恢复开创招生工作的新局面。努力拓宽就业渠道,培育优质就业市场,坚持效益不好的企业、信誉不好的企业、没经过考察的企业坚决不安排学生就业的制度,坚持毕业生就业跟踪服务制度,让学生即按时就业,又满意就业,努力实现以就业促进招生的良性循环。努力拓宽培训工作渠道,培育新的培训项目,努力提高学院短期培训工作社会效益和经济效益。
  三、廉洁自律、率先垂范
  认真学习《关于新形式下的党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及《八项规定》等党规党纪,并按其严格要求自己,认真按各条例、准则、规定去做,牢记使命、宗旨、党性要求,牢记民主集中制原则,自觉接受群众监督,即能做到自己不违规、不违纪,又关注身边的同志和学院各部门,尽可能都不违规、不违纪,努力保持学院和谐、安全、稳定。在工作中能够认真遵守学院的各项规章制度,能够做到廉洁自律、不以权谋私,对工作敢于担当负责、敢于坚持原则,积极努力创新工作,努力使学院健康、可持续发展。
  四、存在的问题和整改措施
  1、存在的问题。随着学校的进一步发展,面对新形势下快速发展的职业教育,总觉得自己学有不足,新技术、新工艺、新理论、新理念、新思想、新措施、新办法层出不穷,发展迅速,自己只有不断学习,重视学习,才能适应形势的新发展、工作的新挑战,才能创造新的更大的工作成绩。学院在班子建设、队伍建设、模式建设、体制机制创新、科学化精细化管理、招生规模的提升、就业质量的提升、就业渠道的拓展、培训渠道的拓展等方面还存在很多问题,面对问题和困难,自己积极性、主动性不够,缺少积极主动探索、创新、理顺的热情和勇气,有求稳怕乱、畏避困难的思想倾向。随着年龄增长、体质的下降,“船到码头车到站”思想严重,不愿积极主动担当作为,有等靠和得过且过现象。
  2、今后整改措施。要重视学习、不断学习、强化学习,积极掌握新科学、新技术、新理念、新知识,使自己能够跟上时代的发展,不掉队不落伍。积极努力克服知识老化、思想钝化、追求淡化的倾向,积极投身时代发展的大潮当中和学院改革建设、转型发展的工作之中,积极主动担当作为、创新工作,为学院的发展建设添砖加瓦、再立新功。

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