2016年，根据省局党组的安排，我于6月6日由吉林省能源信息中心调至吉林省工程技师学院任院长兼党委书记职务。一年里，在省局领导的关怀与指导下，在先后两所单位班子成员及全体同志的支持与帮助下，我始终坚持做事业、求创新、谋发展的工作理念，积极适应新环境、新工作，认真履行岗位职责，注重提升个人能力，顺利完成了全年各项工作。现将一年来的工作情况和廉政情况述职如下，请各位领导指正。
  一、认真学习，确保自身具备与履职相适应的政治素养成和学识水平
  1.是加强政治理论学习。以“两学一做”活动为契机，深入学习党和基本理论，重温党的章程，重点学习了党的十八届五中、六中全会精神及新时期党风廉政建设的相关政策理论等。与以往相比，更加注意协调好日常工作和政治学习的关系，克服作为一名领导干部行政事务繁忙的困难，积极、主动地组织和参加党委的理论学习，不断提高自身的思想政治素质和政策理论水平。通过学习进一步坚定了理想信念，提高了领导能力和政治素养。
  2.是加强业务知识学习。由于能源信息中心主任与技师学院院长这两个岗位的工作内容有很大差异，所以我必须尽快转变工作思路和工作方法，尽快熟悉职业教育领域的方方面面，使自己顺利完成岗位转换，开创新的工作局面。为此，我认真学习全国教育工作会议精神、《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》《中共吉林省委 吉林省人民政府关于加快发展吉林特色现代职业教育的实施意见》以及党的教育方针、政策和职业教育发展所必需的相关知识。重视研究中职院校教学管理的改革建设和发展趋势，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保自己具备与履职相适应的学识和能力水平。
  通过学习，让自己从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是在2016年9月学院第十届党代会召开，自己当选为新一届学院党委委员后，更深感肩上的胆子与责任更重了，更深刻地认识到作为一名党员干部，必须要在工作中要严于律己，以身作则，自重、自尊、自爱、自勉，时刻牢记党的宗旨，以工作大局为重，以师生利益为重，以学院发展为重。
  二、开拓创新，切实履行好与岗位身份相称的工作职责
做为党政“一把手”，谋求单位长远发展是我对岗位负责、对员工负责的根本出发点。面对国家当前的经济发展趋势和能源政策导向，我在工作中坚持创新思路、创新举措，不断开拓新的发展空间。
  1.审时度势调整办学方向，增设专业促进学院转型发展
  学院自成立至今已有近四十年的办学历史，尽管在历届领导班子和几代员工的共同努力下，曾在技工教育领域取得了辉煌成绩，但随着国家产业政策和能源政策的调整，原有的工科类专业已渐渐不适应现代人才市场需求，因此，我在与学院其他领导、同志一同前往经济发达的南方地区实地考察之后，经领导班子集体讨论决定调整学院办学方向，将学院的办学定位从以培养加工制造类中高级技能人才为主转为以培养新能源类中高级技能人才为主，利用当前中职院校新能源类专业几乎为“空白地带”的有利时机，全力打造以“新能源”专业为主导的特色职业院校。
  2.充分借助行业办学优势，积极争取上级部门支持
  职业学校的使命就是通过培养行业技能人才服务区域经济社会发展，作为省能源局直属的技工院校，学院发展新能源专业可以说有着得天独厚的资源优势。因此，我积极争取省发改委、省能源局、省人社厅等上级部门的支持，为学院转型发展谋求有利条件，为新能源专业建设提供强大助力。
  3.大胆改革人事管理，推动干部队伍年轻化
  对于单位的主要领导来说，坚持正确选人用人导向，着力培养年轻后备干部是一项重要职责。技师学院建校时间较长，职工、干部年龄结构都不尽合理，再加上机构设置、用人机制长期固化，严重制约了学院的发展动力和发展活力。在与学院职工的多次座谈中，也听到了改革的呼声和意愿，根据我院发展和改革的需要，学院根据省能源局统一部署，结合工作实际调整了机构设置，采取竞争上岗方式进行了中层干部全员竞聘，在实施人事制度和机构改革方面迈出了坚实的一步，为学院逐步建立健全科学化、民主化、制度化的选人用人新机制奠定了基础。调整后的各部门都能尽快明确职责，开展工作，积极思考，创新举措，应该说，达到了调整目的，实现了优化发展。
  4.坚持抓好党建工作，注重党风廉政建设
  作为学院的党委书记，抓好党建工作是义不容辞的职责。2016年，学院以“两学一做”学习教育活动为龙头，大力改革创新党的建设，不断增强学院党委政治领导和保障作用。按照省委组织部和白山市委要求，学院于9月23日完成了党委和纪委换届选举工作。这次换届补充完善了学院纪委组织机构，选举产生了纪检书记、副书记，加强了干部监督和纪检监察工作，为加快我院改革和发展提供坚实的组织保证。
  学院纪委在院党委和上级纪委的正确领导下，通过建立健全中层党员干部廉政档案、严格落实“一岗双责”制度、开展中层党员干部年终述职述廉工作、强化对劳动纪律、环境卫生、后勤服务和安全保卫督察工作等方式认真履行职责，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
  三、突出重点，协调各方力量完成年度主要工作
  2016年，完成的重点工作如下：
  1.组织考察统一思想坚定信心。学院于七月初组织三十余名领导干部、骨干教师前往长春、松原等省内西部地区进行实地考察，参观走访了怪车坊、合大电站两家企业，并与乾安县教育局座谈交流，将我院新能源专业建设与西部地区的能源发展进行对接。通过此次考察学习，转型发展已经被全体教职员工广泛认同，学院上下在办学方向上达成了统一，形成了共识。
  2.积极扩大招生宣传范围。结合新能源专业的开设，暑假期间我院到省内西部的白城、松原和长春等地开展了招生宣传工作，通过不懈努力，我院招生范围有了新突破，松原、白城地区学生陆续走进了我们校园，2016年秋季光伏专业招生4 4人，汽修（含新能源汽车）专业招生43人，可以说，大大超出了原有预期，实现了新专业招生的良好开端。
  3.加大转型专业教师培训力度。为加快新专业建设， 2016年，学院共安排4批次，共22位教师前往上海景格、太仓海润、浙江义乌和吉林电子信息职业技术学院进行学习、交流活动。通过学习，老师们开阔了眼界，增长了见识，受到了启发，为新能源专业的专业课教学及学科建设提供了方向性的指导。下一步学院还将选派优秀的、年轻的、有工作实绩的、群众公认的教师到重点企业、职业院校学习，把他们的先进经验、先进技术、先进管理经验学回来，并由这些人来引领学院新的专业建设。
  4. 积极进行校企合作、校际合作。现代职业教育的发展依托于深度的校企合作，受益于共赢的校际合作。为全面推进转型发展，学院积极与企业、院校联系，与海润光伏科技股份有限公司、上海启绿新能源科技有限公司、江苏海东光伏发电有限公司、吉林省怪车坊汽车保姆服务有限公司建立了校企深度合作关系；在“怪车坊”长春总部及启绿新能源科技有限公司下属的农安合大电站建立了校外实训基地；并由“启绿新能源”提供了价值1600万元的光伏产品生产线一条，为后续的校内一体化教学、课内实习及产教结合奠定了坚实基础。同时，学院与苏州工业园区服务外包学院签订了《对口共建合作协议》，在电子商务、物业管理等专业上与对方共同开发、共同建设。
  5.扎实开展各级各类培训工作。年内，学院全年合计培训各类人员近1000人，建立学员各类学籍档案近1000套，组织各个专业教学授课任务800学时，组织各类考试考核鉴定工作1500人次，各项项目申报计划20余份，建立合作关系单位近20余家，全年培训项目资金入账20余万元。
  6.关注师生切身利益 ，提供舒适校园生活。学院时刻关注师生在校生活，力求提供舒适便捷的生活服务。为提高饮用水质量，学院在教学楼、综合楼、宿舍楼的各个楼层均配备了微电脑智能饮水机，让师生随时随地能够喝到纯净开水；为提高师生用餐质量，学院通过公开招标重新对食堂进行对外承包，不断调整菜色，丰富品种，尽量满足师生饮食需求；为改善楼内洗手间环境，学院在暑假期间更换了洗手间门和水龙头，更新了宿舍楼内便池，疏通了上下水管道，以为师生提供更加便利的生活设施。
  四、廉洁自律，保持与身份一致的言行规范
  1.廉洁自律，遵守党纪国法。作为党委委员，我时常告诫自己要树立正确的权力观和科学发展观，把心思放在工作上，放在为单位、职工谋利益上，主动接受组织监督。经常对照《准则》和《条例》省身克己，做到廉洁奉公、洁身自爱。工作中能做到作风正派，坦荡处事，单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。
  2.率先垂范，保持高昂的精神状态。我认为，领导干部率先垂范是做好管理工作的前提，应该始终当好标杆，做好榜样。在信息中心和技师学院，我都很注重班子建设。一是按制度按程序办事，制度未定的，集体研究，不搞个人说了算；二要求他人做到的，自己首先带头，在遵守制度上，没有特权；在工作态度上，干一行爱一行，始终保持高昂的精神状态。
  五、存在的突出问题和改进措施
  1.主要不足：
  回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
  2.改进措施：
  一是要进一步加强学习。在认真学习政治理论的基础上，还要虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富自己的理论知识，提高驾驭和掌控全局的能力。
  二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。
  三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。
  四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。
  五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。
  六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，力争使学院工作再上一个新台阶。
  以上汇报，敬请各位领导批评指正。

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