按照省能源局关于开展直属事业单位2018年度领导班子和领导干部考核的通知精神, 结合自己的工作实际，现对2018年度个人工作述职如下。
    一、加强理论学习，提高政治站位，增强工作能力 
    一年以来，重点学习党的十九大报告，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，首先要落实到政治上，必须不断提高政治站位，切实强化政治自觉，认真落实政治任务，把“四个意识”落实在行动上，始终做到忠诚拥护核心，衷心爱戴核心，在政治上、思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持抓好理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。在学懂弄通做实上下功夫，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南。党的十九大报告提出了“八个明确”和“十四个坚持”，回应了新的时代条件和实践要求，使我感受到了强烈的政治责任和历史使命感，坚持不懈地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。三是强化了责任担当。通过学习十九大精神，进一步增强了政治敏锐性和驾驭工作的能力，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致；能够根据学院具体工作实际，本着缺什么补什么的原则，努力学习业务知识和专业建设的有关管理，完善知识结构，提高业务水平，逐步形成善于学习和借鉴别人先进工作经验的能力，进一步树立了先进的学习和工作理念。
    二、求真务实，履职尽责，树立主业意识
    自2018年5月份以来，我临时主持学院的全面工作，深感责任重大，依据“党政同责”、“一岗双责”的原则，我带领全院广大干部职工，将全面从严治党与全面从严治校紧密结合起来，履行好党建第一责任人的作用，抓党建工作落实，促工作成效提升，开展全面从严治校活动，将党建与行政工作同谋划、同部署、同落实。
健全组织、完善机制，班子建设取得成效。与班子成员相互支持、精诚团结、共同努力，坚定不移地为人才培养改革和专业建设，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。在工作过程中，我注重发挥班子整体合力，坚持执行好民主集中制，充分发扬党内民主，坚持重大问题班子集体讨论决定，集思广益，科学决策，分工负责，相互配合，狠抓落实。自觉维护班子团结，主动和班子成员交流思想、交换意见、消除误解，做到分工合作、协调配合，促进工作。坚持遇事多沟通，多交流、多理解、多谦让，补台而不拆台，使班子成员达到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍，营造良好的工作氛围。同时，认真听取师生员工的意见和建议，最大限度发挥全体教职员工的主动性、积极性和创造性。
    在学院领导班子没有配齐的情况下，重视发挥中层干部的骨干作用。进一步明确中层干部的岗位职责和工作目标，对中层干部实施目标管理和目标考核，促使中层干部加强学习，转变观念，提高工作执行力。
    三、真抓实干，推动学院各项重点工作取得实效
    （一）抓党建，促发展，推动中心工作更上新台阶。认真履行抓党建第一责任人职责。将党建工作与学院整体工作 一起谋划、一起部署和落实。通过组织党课学习、支部研讨、个人自学、支部书记轮训等多种方式，不断提高政治理论水平，完善党的建设。在强基固本加强基层党组织建设工作上，以“教育上是楷模，教学上是标兵，招生上是先进”为目标，号召全体共产党员和各支部创先争优，支持4个党支部开展积极有效的活动，发挥战斗堡垒作用。加强党建阵地建设，为党员活动室配齐必要的电教设施。组织开展了学习十九大精神集中轮训班，开展了干部作风大整顿活动，通过活动的开展，全体干部的思想认识有了进一步的提高，纪律观念明显加强，工作更加积极主动，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，作风建设取得阶段性地成效，为学院各项工作顺利开展提供了坚强的作风保障。
    （二）深化管理和改革，加强规范，全面提升教学质量。抓教学常规管理，抓专业教师培训，立足实际，制定专业发展规划，走内涵发展之路。推进学生管理制度建设，贯彻落实《吉林省技工院校教学管理工作规范》，将教育管理工作落到实处，加强对班主任和学管老师的管理和培训。我始终把师资队伍建设当做工作的重中之重来抓，派遣教师参加了职业院校国家级、省级、双师型教师专业技能培训等多个培训项目，进一步提高了教师业务水平和实际操作技能。认真组织师生参加国家、省、市各类技能竞赛和科研成果评选，都获得不同级别的奖项，取得了较好的成绩。开展了专业建设实施方案大讨论，焊接加工、机电一体化技术、光伏应用技术等9个专业建设实施方案初稿已基本完成。学院2017年立项的“新型学徒制背景下技工院校课程改革研究”课题也克服时间短、任务重、资料缺乏等困难顺利结题。开展职业技能及创业培训，实施各类项目、各专业的理论教学、实习、实训操作等培训工作。上半年各类培训考试共计1679人，下半年各类培训考试共计860人。
    （三）聚力学院制度建设，引领学院科学发展。紧密地团结班子，确保党和国家方针政策在学院的贯彻执行；不断加强制度建设，用制度管事、管人，针对工作中发现的问题，不断修订完善各项制度，形成学院制度汇编讨论稿，对学院的“三重一大”事项和重点领域及关键环节进行梳理，落实党委扩大会议事规则，成立各个领导小组负责具体工作，根据工作需要而召开的各专门工作会议若干次，确保学院决策和发展按制度和规矩办事。
    （四）做好招生和就业工作，奠定科学发展坚实基础。面对生源基数少、民办学校无序竞争、地方保护严重等不利情况，学院采取全员招生的办法，通过线上和线下相结合的方式进行招生宣传，部分中层干部和教职工全力配合，完成了本年度招生奋斗目标任务。认真组织好企业推介会，做好学生的顶岗实习工作，为顺利完成就业安置工作奠定基础。
    （五）成立工程项目领导小组，有序推进各项工程项目建设。进一步理顺了2016—2018年积累的10余个基础设施建设项目。在时间紧、任务重，如不按时完成工程建设，财政将收回相应资金的情况下，学院工程项目建设领导小组多次召开会议，统一思想，集体决策，把任务分解到具体部门和具体责任人，加快推进项目建设。完成了职教楼、高中楼、实训基地的外墙保温工程，运动场塑胶跑道及足球场人造草坪铺设，篮球场悬浮地板安装，正门桥及引桥路面建设，数字化档案室建设，教学资源库建设，电子商务孵化基地改造项目等，新能源实训基地建设工程项目、2015年国家级高技能人才培训基地建设项目也在进一步加快建设中。
    （六）聚力学院安全稳定，牢牢把握安全底线。我和班子成员深知责任重大，签订安全责任书，明确安全责任，细化安全任务。举办防火安全知识宣传讲座，每处建筑地点确定消防安全负责人，维护院内消防设施，保证其正常运转，学院领导、各班主任、各学管老师深入学生宿舍，提升师生校园安全意识；坚持节假日值班、夜班值班周制度；严格落实外宿学生的审批制度，强化住宿学生的管理和督查。同时，加大对食堂与超市的管理力度，进一步完善管理制度，加强了对食品卫生的日常管理与督查。学院一年来未出现安全责任事故。
    四、廉洁自律，始终牢筑拒腐防变思想防线
一年来，本人自觉坚持勤政廉政，认真学习关于党风廉政建设一系列方针政策，在工作中，能严格遵守廉洁自律规定及要求，认真落实八项规定精神，做到清正廉洁，艰苦奋斗，廉洁奉公。把思想和精力放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，在荣誉和利益面前不争不抢。履行一岗双责主体责任，把党风廉政建设提高到关系党的执政地位和执政能力的高度来认识，自觉接受监督，进一步强化了责任意识。一是加强学习，自省自警，夯实自身思想政治基础。二是严格要求，牢固树立两个责任，主动做好各项政务、党务公开工作，自觉接受师生监督，切实抓好全院的党风廉政建设。三是严于律己，严格执行八项规定严守党的纪律，真正做到廉洁自律。处事注意公正和身份、讲党性；交往注意影响和形象、讲人格；日常工作和生活中，常以几个“不”来勉戒自己，不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该说的话不说，不该得到的钱不要，不该做的事不做，以自重、自省、自警、自励严格要求自己。
    五、工作中存在的问题及改进措施
    (一)个人的学习抓的不够严。面对新时代的职业教育，面对作风建设的新常态，对于在如何做好党建工作，思想转变还不够快，思想政治理论的学习和职业教育理论的学习也不够深入。在学校内涵发展、跨越式发展过程中自己的领导水平还有待提高。
    (二)深入师生了解困难有待加强。虽然已经意识到应该更多深入师生群体，但大多时候还仅仅停留在只关注教师、学生的学习和工作，对他们生活上遇到的困难了解不多，导致开展工作时针对性不强。
    (三)党建工作创新有待加强。本职工作目前只是停留在“完成任务”的水平，工作上缺乏创新，特别是党建工作中党组织生活平淡化，会议形式不够丰富，导致党组织活力不足，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。
    2019年，我将继续强化政治理论和业务知识学习，切实履行好岗位职责，抓好班子建设，抓好发展；进一步解放思想，研究解决职业教育的新情况、新问题，把工作的着力点放到研究解决师生目前存在的实际问题上，放到研究解决师生关心的紧迫问题上，放到研究解决学院党建工作和学院发展的突出问题上；发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步深入基层，做好深入细致的教职工思想政治工作；坚持用发展的理念解决目前学院存在的新情况、新问题，研究和创新学院工作思路，创造性地开展工作，务实重干，担当作为，提升科学谋划和和贯彻实施的能力素质，为实现学院新的稳步跨越更加努力地工作。
    以上是我一年来的述职报告，请批评指正。

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